企业宗旨
　企业价值取向
　　合理开发土地资源
　　创造精美谐宜建筑
　　员工价值充分实现
　产品价值取向
　　人与空间沟通更便捷
　　人与环境交融更优雅
　　人与社会共存更和谐
经营原则
　　获取：创造和把握机会，取得土地、资金、技术
　　选择：博闻强识，拓宽视野，科学决策
　　整合：合理配置和管理资源，优势最大化
　　公关：和气、信义、务实，和为先、信为贵、实为本
　　监督：严格过程监控，目标和结果吻合
经营观念
　　按市场规则行事
　　产品的竞争力在于创造卖点，兼顾成本，成本为卖点服务
　　制定完善的制度，用制度使制度执行获得保障
　　经营决策客观化、程序化、民主化
　　按责定岗、以岗设职、因职择人
经营战略
　　借势—借助社会优势专业
　　整合—合理配置企业资源
　　优化—创造精细产品
　　提高—提高企业核心竞争力
质量、营销、公关理念
　　质量理念：精心，尽心。质量就是信誉，是占领市场的首选通行证。
　　营销理念：理性营销。推介产品实事求是，提倡顾客理性选择。
　　公关理念：务实、信任、共赢。
产品形象、管理形象、服务形象
　　产品形象：适用、适时、适度，合适最好
　　管理形象：个人遵循管理，管理尊重个人
　　服务形象：亲和力和理性
人才、技术、资金理念
　　人才是企业的灵魂，资金是企业的动力，技术是企业的基础。如果市场是大海，那目标是岸，企业是船。人才是舵手，资金是动力，技术是本体。
　人才观
　　具有职业精神，恪守职业道德。
　　忠诚、敬业，协作。
　　企业为人才创造施展才能最佳平台：尊其才，用其才，表其才。
　技术观
　　技术在当代是否是一种成熟的技术；
　　是否是一种符合技术发展方向的技术；
　　在技术运用中是否有足够水平支配和驾驭技术。
　资金观
　　企业品牌实力越来越强，企业就会吸引愈来愈多的资本。
员工准则
　　人格是平等的，人性是平等的；
　　人际关系简单化，讲业绩，讲水平；
　　避免中庸与从众，敢于亮出自己的观点；
　　方法和态度是人与人和谐相处的战略；
　　不要做螃蟹，因为螃蟹嫉妒、没有方向，趾高气扬；
　　不求完美，但求更美；
　　不为忧虑所累，不为小节所缠，不为失败所困。
　　年龄有高低，身份没贵贱；经验存厚薄，智慧无差异；